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張慶華:我心系利達

分類:
利達文苑
作者:
來源:
發布時間:
2019/08/21 09:16
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“我與利達同成長”征文
  有這樣一句話:“在工作崗位上,最幸福的事情,是個人的成長與企業的發展相同步,你為企業做貢獻,企業為你謀發展;在工作崗位上,最幸運的事情,是個人的理想和企業的理念相契合,企業給你一方舞臺,你還企業一個驚喜?!?/div>
  2019年3月18日我有幸加入利達。到利達純屬一個偶然,用四個字形容就是“誤打誤撞”(嘻嘻)。當時的情況是,宜昌碧桂園云廷項目部急需要一名合作會計做資金監管,而我當時在公安縣城某公司任專職會計三年,于年初就計劃回宜昌去工作,因為我是嫁到宜昌的公安人,當看到這個招聘信息,與我的職場計劃不謀而合時心里一陣激動。我主動撥打了公司的求職熱線,經過前期的面試、復試,以及忐忑不安的等待后,我非常幸運被公司錄用。接下來的新員工上崗培訓,又讓我對企業的組織架構、企業文化、公司性質有了更深地了解。
  3月25日正式到宜昌碧桂園云廷項目部報到,該項目位于宜昌市夷陵區郭家灣東方大道與東城大道交匯處,是公司與碧桂園集團眾多合作開發的項目之一,強強聯合是合作共贏的最佳方式,也是提升自身實力和管理的有效手段。但由于我們項目的特殊性,剛開始需要有大量的交接工作,股權轉讓,在與公司老總們一次次溝通協商后,終于在5月中旬將股權變更順利完成。在此期間,見識了公司老總們精通業務,以及與碧桂園方溝通中的膽識與魄力,為我們順利交接起到了關鍵性作用。
  4月15日,項目部周例會時間。下午6時30分會議室聚集了項目部各部門老總及同事,與以前不同的是,這個周例會不是一種形式,也不是走個過場,而是把各部門所發現的問題及時溝通解決,再提出新的問題并跟進,有嚴格的完成時間表、未完成要說明情況、解決措施、責任人等等。當項目老總問到財務部時,我提出了兩點要求:一是對所有費用報銷單上需要有利達方項目副總和財務負責人的審核簽字;二是對采購方面需要遵守“四流合一”原則。通過我到項目部后觀察,碧桂園與之前的合作方在財務上是沒有這方面動作的,只是碧桂園方把所需應付賬款列支明細后發到微信群,合作方復核通過就OK了。我覺得在紙質單上審核簽字會更加嚴謹,也更能維護我方利益。通過會后與碧桂園方溝通協商,我的提議被采納。
  經過前期兩三個月的磨合,現在的工作走上了正軌。而我通過進入利達幾個月時間,感覺收獲了不少,也成長了不少,我的理解是“愛崗敬業”才是個人與企業成長的核心。公司的發展需要大家團結起來共同奮斗,企業的壯大離不開我們的共同努力。作為員工,愛崗敬業的本質就是尊重自已的工作,忠誠自已的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不茍;我們忠誠于工作,把個人的利益與企業利益相統一,處處為工作著想,事事從企業利益出發,積極干好自已的本職工作。企業順利發展需要我們的忠誠,企業面臨困境時更需要我們的忠誠,正是這種對企業的忠誠,才有了今天不斷發展壯大的利達建設集團公司。
  最后,感恩公司給予我一個廣闊的平臺,讓我為了理想的生活,而在此愉快地工作,祝愿公司的明天更輝煌?。ㄗ髡邌挝唬阂瞬坦饒@云廷項目部)
 
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