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利達建設集團全方位開展防暑降溫工作

分類:
公司新聞
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發布時間:
2016/06/17 00:00
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今年夏天受厄爾尼諾現象影響,導致極端天氣事件增多,高溫高濕、雷雨大風頻繁出現。為了有效防范高溫中暑、中毒和各類安全事故發生,切實保障企業職工生命安全和身體健康,湖北省利達建設工程集團專題研究,并印發通知,全方位開展防暑降溫工作。
通知要求,強化防暑降溫工作,落實領導主體責任。各個用人單位的主要負責人和相關管理人員,必須充分認識極端天氣的嚴峻性和防暑降溫工作的特殊性、艱巨性,堅持安全至上、人命關天的底線思維,絕不能麻痹大意和心存僥幸,以確保萬無一失。一是要認真學習貫徹國家有關法律法規和《防暑降溫措施管理辦法》各項規定,明確本單位應履行的責任和義務,并制定防暑降溫責任制。二是各單位“一把手”,特別是項目部經理是防暑降溫工作的第一責任人,要把責任落實到班組、落實到每一個勞動者。三是對責任和措施落實不到位,特別是玩忽職守造成重大損失和問題的單位主要負責人和責任人,要依法、依紀和依規追究責任,堅決杜絕防暑降溫等安全責任事故。
通知強調,加大防暑降溫投入,改善作業生活條件。首先要廣泛開展防暑降溫宣傳教育,讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫和室外作業崗位勞動者,要進行一次專題培訓,開展防暑降溫典型案例警示教育活動,切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。其次,要在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備,為高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。同時,對施工人員宿舍要做到寬敞、明亮、通風,并配備淋浴間,盡力配置飲水機、電冰箱、空調等防暑降溫設備;要加強食堂衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,積極開展滅蚊、滅蠅、滅鼠活動,確保食堂清潔衛生和食品絕對安全,避免食品變質引發中毒事件。
通知重點強調,落實防暑降溫措施,合理調整作息時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規定,結合作業特點和具體條件,合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到38℃以上的,應停止室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、38℃以下的,應按規定減少高溫時段室外作業,適當增加高溫作業勞動者的休息時間,嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點;高溫期間,作息時間上午為6301030,下午為15301900,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。同時,對患有心肺腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病,以及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當及時調整作業崗位。集團公司擬于7月上中旬,組織專班開展送清涼、送健康活動,深入各施工現場及單位檢查督促防暑降溫和安全生產工作,并將情況予以通報。    (劉?。?/span>
 
 
                           
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